Oi aceita aporte da LetterOne e vai buscar fusão com a TIM

A Oi confirmou nesta sexta-feira (30) que aceitou a proposta de aporte de até 4 bilhões de dólares do grupo LetterOne, com o objetivo de buscar uma fusão com a TIM.

Em fato relevante, enviado à CVM (Comissão de Valores Mobiliários), a operadora disse que firmou um contrato de exclusividade com a companhia russa para possíveis combinações de negócios de empresas ou ativos de telecomunicações no Brasil. O acordo terá duração de sete meses, contados a partir do último dia 23 de outubro.

No comunicado, a Oi destacou que espera uma redução de alavancagem e também sinergias de grande escala caso a associação com a concorrente seja concretizada.

"Uma potencial união da Oi com a TIM Participações deve resultar na constituição de um operador mais completo e bem posicionado, capaz de competir com players globais já instalados no país. O consumidor será beneficiado com o consequente fortalecimento da Companhia", dizia o texto.

A proposta da LetterOne, do bilionário Mikhail Fridman, havia sido comunicada pela Oi no dia 26 de outubro.

Fonte: Exame

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Irmãs exportam caldo de cana na caixinha para o Japão

Ir à feira e beber um caldo de cana gelado é um prazer que faz parte da vida dos brasileiros há décadas. Então, por que ninguém ainda inventou o caldo de cana em caixinha? Foi justamente essa pergunta que levou as irmãs Ana Carolina Salles Leite Viseu e Ana Maria Leite a iniciarem a Acana, marca que vende o caldo (também conhecido como garapa) em embalagens Tetra Pak. Elas lançaram o produto em setembro do ano passado, já exportam para países como o Japão e esperam faturar R$ 5 milhões em 2016. As irmas Ana Maria Leite e Ana Carolina Salles “A ideia surgiu num almoço familiar”, lembra Ana Carolina. A história da família com a cana-de-açúcar já é antiga. Eles têm uma fazenda em São Carlos há várias gerações, e desde 1950 a propriedade é usada para plantação de cana, sendo que parte da produção ia para os garapeiros. “Percebemos que a água de coco já estava na caixinha, e o açaí também. Fizemos uma pesquisa e vimos que havia um mercado para o caldo se industrializar”, conta Ana...

Manchetes dos principais webjornais do Brasil nesta quarta-feira 25/11/2015

Diario de Pernambuco Enfrentamento ao Aedes aegypti é orçado em R$30 milhões Jornal do Commercio País está diante de problema de saúde pública de grandes dimensões Folha de Pernambuco Microcefalia dobra em Pernambuco Folha de São Paulo Samarco colocou na gaveta plano de prevenção de risco em Mariana Estadão (SP) Dilma ignora alertas e dispensa exigência de visto durante Rio 2016 O Globo (RJ) PF investiga empréstimos de até R$518 milhões do BNDES a Bumlai Jornal do Brasil (RJ) Cunha insiste no afastamento de relator no Conselho de Ética Correio Braziliense (DF) Ventos fortes assustam e causam estragos em regiões do DF Estado de Minas (MG) Compromisso com empregados vai até janeiro, diz presidente da Samarco. Zero Hora (RS) Padronização nacional do currículo escolar causa polêmica

Um raio-x sobre o dia do trabalhador no Brasil

O dia do trabalhador, dia do trabalho ou dia internacional dos trabalhadores é comemorado anualmente no dia 1 de maio e grande parte dos países espalhados pelo mundo, sendo inclusive feriado em alguns deles como Brasil e Portugal por exemplo. As ruas de Chicado nos Estados Unidos e nas ruas de Paris, foram travadas as maiores manifestações (tendo inclusive registro de mortes de trabalhadores e agentes policiais) que reivindicavam a redução da jornada de trabalho para 8 horas diárias. A norte americana aconteceu em 1886 e a parisiense três anos mais tarde. A manifestação francesa decidiu convocar anualmente os trabalhadores para que pudessem lutar pela redução da jornada. Em 1 de maio de 1891, uma manifestação no norte da França resulta na morte de dez manifestantes. Esse fato serve para reforçar o dia como um dia de luta dos trabalhadores e meses depois a Internacional Socialista de Bruxelas proclama esse dia como o dia internacional da reivindicação de condições laborais. ...

Tema Corporativo

Pesquisar este blog